黨旗生輝 | 李文雙 楊茜茜：西王特鋼轉型路上的急先鋒

西王特鋼技術中心產品開發工程師 李文雙：“打鐵還需自身硬，作為一名共產黨員，工作中一定要積極往前沖，為大家帶個好頭。”

打開電腦，登錄西王特鋼智能管控系統進行技術方面的信息填充、維護，這是李文雙工作的一項新任務。李文雙，共產黨員，西王特鋼公司技術中心產品開發工程師，自特鋼公司整體智能化提升項目啟動以來，他被任命為技術系統的總協調人，負責技術系統的信息錄入以及與各系統間的相互協調。隨著系統成功上線，特鋼公司整體經營管控邁上了新臺階，他的日常工作也發生了新變化。

雖然工作量有所增加，但信息傳輸卻更加快速、及時、準確，而且他作為技術系統總協調人，親身參與系統的上線工作，這本身就是一筆寶貴的財富。說起成長，2014年加入特鋼公司的李文雙，正好趕上了企業的轉型升級大潮，作為一名碩士研究生，本身學的又是鋼鐵研發專業，來到特鋼公司可謂是如魚得水，堅定了他在這里施展才華、實現人生價值的決心。

加入西王特鋼正趕上公司轉型升級的關鍵時期，面對這一歷史機遇，李文雙一邊汲取著成長的養分，一邊也接過了公司交給他的擔子，憑著扎實進取、創新突破的奮斗精神，他在特鋼公司的轉型升級中日益發揮出重要作用。近期，西王特鋼順利通過了鐵路車輛用車軸鋼坯認證，從而取得了鐵路車軸鋼供貨生產資質，正式進入鐵路用鋼行業，為企業分步進入十大特鋼領域中高端產品市場、實現跨越發展奠定了堅實基礎。而在LZ50車軸鋼的研發、認證中，李文雙不僅收獲了知識，而且得到了很好的成長。

不僅是這次LZ50車軸鋼的研發生產，自他加入特鋼公司以來，總共參與研發了新產品20余種，進行的生產工藝技改更是數不勝數，今年濱州市人才科技獎勵大會召開，李文雙和同事們自主研發的兩項科技創新技術分別獲得濱州市科學技術進步獎二等獎和三等獎。他用自己的實際行動助力特鋼公司的轉型升級，也踐行了一名共產黨員不怕吃苦、沖鋒在前的先鋒模范帶頭作用。

西王特鋼運營改善部部長 楊茜茜：“我覺得作為一名企業職工，作為一名基層黨員，就是要在工作中勇于承受重擔，就是要勇于去帶頭，是黨員，就要做一盞燈。”

李文雙所提到的LZ50車軸鋼，研發是第一步，后面還需要通過多項認證以及產品試用，才能取得生產和銷售的資格，在這其中，認證工作尤為重要，西王特鋼運營改善部部長楊茜茜就是進行此次認證工作的負責人，黨員的先鋒模范作用在她的身上也得到了淋漓盡致的體現。

楊茜茜，2009年加入西王特鋼，先在一線，后又做過后勤的多項工作，這次鐵路車軸鋼認證的順利通過，也是對她自己的一次證明。認證是她去年剛剛負責的一份工作，為了能做好這份工作，她投入大量心血，不僅努力學習認證相關知識，在接待每批認證專家的時候，也都事無巨細，全程投入，提前做好各項準備。

今年以來，特鋼公司多項認證審核工作在她的主持下都順利通過，特別是她真正意義上第一次挑大梁的工作，是在特鋼公司保密辦的時候。當時由于公司建設國內一流、國際先進的清潔智能化制備高端裝備用特殊鋼示范生產線，牽扯到中科院的一些技術成果，公司決定成立保密管理系統，并申請國家保密資質，經過競爭上崗，楊茜茜跟一名同事擔起了這份責任。

憑著對工作的認真刻苦，也養成了她工作中負責任、求創新的優點，她現在所在的部門是去年年底由認證部改為運營改善部的，并且還隨之增加了新的工作內容，就是在做好內部與外部認證工作的基礎上，還要從體系的角度為各生產廠的管理、質量提升做好跟蹤服務。